Система трудовых отношений и законодательства Ирландии кардинальным образом отличается от аналогичных правовых норм стран бывшего СССР. Трудовое право страны направлено на соблюдение баланса между соблюдением трудовых, социальных гарантий работникам и интересами работодателей.

Консалтинговая компания Merconsult готова решить любой конфликт между работником и работодателем в рамках национального законодательства Ирландии и норм международного права.

В каких случаях юридические услуги в Ирландии помогут защитить трудовые права? К числу наиболее актуальных вопросов относятся:

  • увольнение с работы по различным основаниям по инициативе работодателя;
  • случаи дискриминации при приеме на работу в Ирландии и прекращении трудовых отношений;
  • нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы и иных выплат по трудовому контракту;
  • возмещение вреда жизни и здоровью граждан, причиненного в период работы в Ирландии;
  • факты необоснованной дискриминации по различным основаниям.

В каждом из указанных случаях только правовая поддержка опытных юристов поможет гарантировать клиенту защиту интересов как на стадии общения с работодателем, там и при оспаривании его действий в уполномоченных органах Ирландии.

Трудовой право Ирландии предусматривает особый порядок рассмотрения споров по иску работника. Для этого в стране существует система органов, уполномоченных разрешать такие споры:

  • комиссия по трудовым отношениям;
  • суд по трудовым спорам;
  • апелляционная инстанция по трудовым спорам.

Срок обращения по факту неправомерного увольнения или расторжения контракта в Ирландии составляет всего 9 месяцев, поэтому ранее обращение за юридическими услугами позволит соблюсти все необходимые сроки.

На каждой стадии рассмотрения трудовых споров интересы граждан должен представлять профессиональный квалифицированный адвокат. Партнеры компании Merconsult обеспечат помощь адвоката в Дублине, а также с других городах и регионах страны. По ряду вопросов наши специалисты окажут необходимую помощь в ходе бесплатной ситуации, а при необходимости передачи дела в суд – окажут полноценные юридические услуги по оформлению документов.

Договор на оказание юридической помощи по трудовому праву, которую оказывает адвокат в Ирландии, может включать в себя:

  • работа по сбору доказательств в рамках подготовки к судебному процессу (поиск и опрос свидетелей, заказ независимых экспертиз);
  • урегулирование трудовых споров, связанных с особыми условиями труда работника (нарушение национальных и международных правил охраны труда, превышение полномочий работодателя при определении обязанностей работника);
  • Защита клиента, получившего травму или иной повреждение здоровья в процессе исполнения трудовых обязанностей в Ирландии.

Адвокат, исходя из фактических обстоятельств конфликта, выберет оптимальные способы решения проблемы клиента. Компания Merconsult, в лице своих юридических партнеров, также предлагает услугу выезда к клиенту для оперативного решения возникшего спора.

Система судебного запрета на увольнение, которая предусмотрена законодательством Ирландии и возбуждается по иску работника, не позволяет уволить его в период действия такого запрета. Для получения права на передачу трудового спора в суд, работник должен имеет стаж работы на предприятии не менее одного года. Такая специфика рассмотрения споров может быть соблюдена только с помощью адвоката.

Что получить анализ вашего вопроса, подробно изложите его в специальной форме на нашем сайте. Если  у Вас есть документы по делу, прикрепите их к своему обращению. Опытные специалисты подготовят аргументированное юридическое заключение исходя из положений трудового законодательства Ирландии.

Для комплексной защиты по трудовым спорам компанией Merconsult может быть предоставлен русскоязычный адвокат, а также весь спектр услуг, связанных с переводом и удостоверением официальных документов, необходимых для успешного судебного рассмотрения дела в Ирландии.

Заполните форму обратной связи или позвоните по указанному на сайте номеру телефона прямо сейчас, если Вам нужна помощь юриста по вопросам трудового права, а также в решении многих других вопросов!